Assessment Center : Entwicklung, Durchführung, Trends : mit by Christof Obermann

By Christof Obermann

Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und aus der Praxis für die betriebliche Anwendung. Das Buch gibt konkrete Anleitungen zur Entwicklung eines unternehmensspezifischen evaluate facilities und behandelt auch neue Entwicklungen und traits. Mit zwei originalen AC-Übungen: Rollenübungen für ein Mitarbeitergespräch und Postkorb-Fallstudie, inklusive Musterlösung und Auswertung.
Jetzt mit noch mehr praktischen HInweisen in der 4., vollständig überarbeiteten Auflage mit über 500 Seiten sowie mehr als eighty Skizzen und Abbildungen.

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Der Chef, der sich nicht eingebunden fühlt, quittiert die Beschreibung des Mitarbeiters mit „Das ist doch Quatsch, ich kenne Sie viel besser, und jetzt lassen Sie sich einmal sagen, wie Sie wirklich sind …“. Damit ist die aufwändige Mühe der Personalabteilung und das teure AC mit einem Halbsatz des Vorgesetzten weggewischt. Im Zweifel hat die Aussage des Vorgesetzten, mit dem der Mitarbeiter täglich zusammen arbeitet, für jenen ein viel höheres Gewicht. Wenn daher in bestimmten Unternehmensbereichen Verhaltensänderungen stattfinden sollen, z.

Einwilligungserklärung gegenüber Untersuchung durch Diplom-Psychologen ist widerruflich) Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) § 94: Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze. „(1) Personalfragebogen bedürfen der Zustimmung des Betriebsrates. “ § 95: Auswahlrichtlinien. „(1) Richtlinien über die personelle Auswahl bei Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Kündigungen bedürfen der Zustimmung des Betriebsrats […]“ Vorauswahl der Teilnehmer Hier gilt zunächst für den einzelnen Mitarbeiter der Gleichbehandlungsgrundsatz.

2-2) und was die beabsichtige Wirkung auf die Mitglieder der Organisation sein soll (vgl. Abb. 2-1). Botschaften des AC´s an die Organisation Wir schauen ab sofort Wir schauen ab sofort nach internen nach internen Potenzialträgern ! Potenzialträgern ! Bei uns wird nur Bei uns wird nur Führungskraft, wer Führungskraft, wer durch das AC kommt! durch das AC kommt ! Es wird etwas getan für Wir tun uns nicht weh Es wird etwas getan für Wir tun uns nicht weh die guten hier wird jeder die guten hier wird jeder Nachwuchsförderkäfte !

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